怎么让领导主动撩你？在职场上，有不少人会喜欢上自己的领导，想让领导主动地追求自己。小编已经为大家搜集和整理好了怎么让领导主动撩你的相关信息，一起来了解一下吧。
怎么让领导主动撩你1
做让他感兴趣的事情~主要是看他的兴趣和爱好是些什么~还有就是男人看女人的方式和女人是不一样的~要多注意观察他平时喜欢和那样的女人接触~沿着他喜欢的路线走就没有错了。
如何让领导对自己有好感
1、有眼力价儿
不是说，你没事要去给领导端茶倒水，而是要能站在领导的角度，把活做到对方心坎上。
其实吧，我们从事的大部分工作，都没有太强的专业性。换句话说，就是谁都能干。
可同样都是按时完成，为什么有人能得到表扬，而有的人就没有表扬，甚至挨骂呢？
差距就在于：干活的角度。
比如说，领导要一份明天开会用的报告。你用一个普通员工的口气写到半夜，也不会得到他的青睐。
领导需要的是一份能直接拿来用的文件。其实，只要转换一下角度，内容还是那份内容，你的工作就能得到对方肯定了。
所谓有眼力价儿，就是能从领导需要的角度，完成工作。
2、拥护领导决定
开会时，领导提出一项建议，让大家表态。
你总是第一个表示拥护的下属，领导想不注意你也难。
因为，领导也不是无所不能的超人，同样需要“一个好汉三个帮”。
即使你有什么不同意见，可以在私下里和对方谈。但是在公开场合，坚定地跟老板站一起，总不会有错。
和老板一条心，能帮助你更快进入他的圈子。
3、分享你的资源
我有一个同事，办事能力一般，也很少公开表态站队，却特别受领导重视。
为什么呢？因为她老公在我们的上级部门当秘书。
也就是说，领导可以从她这里得到独家的内部消息。这就是她的资源优势。
也许你会说：我都结婚了，现换老公不现实啊。
哈哈，其实刚才说的，只是资源的一个方面。我还见过喜欢看网剧的、打网球的、摄影的……领导。如果你能帮他下载片源，介绍网球、摄影名家给他认识，都能为你的职场加分。
你的资源，没准正是领导需要、想要的。主动分享出来，会让你更容易获得青睐。
怎么让领导主动撩你2
男上司泡女下属的套路
1、常表现对你的特别好感。
好感是你与上司沟通和交往的前提条件，也是上司对你特别关照的基本条件。
不对称的职位和工作关系决定了你的弱势地位，而你急于想改善工作环境和生活质量的愿望又决定了你不敢得罪上司，因此，对上司只能是言听计从。
然而，当你的上司表现出对你的特别好感时，通常情况下你涌现出来的感觉是自己很幸运，能够遇到一位志同道合的上司，能够给予你工作上的帮助。
然而，任何事情都有一个度，如果上司表现出对你过度的好感，那你是不是也应该捉摸一下“是福是祸”的问题了？
2、时常出现俩人独处机会。
如果你的上司总是制造出种种理由让你和他一起去做某件事情，而你感到帮他处理公务时起不到关键性作用时，你就要考虑上司让你陪他出差的动机了。
有的上司总是喜欢把异性下属带着出差，一来可以显示出上司对你的重视，创造培养你的'机会，让你心存感激；
二来可以让乘机制造俩人独处的机会，让你对他产生好感，放松警觉之心；三来或许可以有进一步的接触机会，拉近两人的距离。
同样道理，无论在单位或其它场合经常发现你们有俩人单独的现象，那你就应有基本的警觉之心了，你要考虑自己的处境，以后再次面临这样的场景时，起码你要知道自己想要什么？如何妥善应对。
怎么让领导主动撩你3
已婚男领导撩你的套路
一、故意在你面前卖弄
从着装到能力，无不精心准备一番，在你面前会先保持冷静，在你急需帮忙时，再侃侃而谈，让你对他形成一种崇拜之心，记住很多撩拨都是从女下属崇拜开启的。
其次会多关注你的工作，因为上下属之间必定是以工作作为纽带，而工作的困难程度，是由上级直接决定的，如果每次故意给你难题，然后又热心为你解答，你便要小心了，这时他不只是让你崇拜他，更会让你依赖上他。
二、深入了解你的基本情况
如何才能在人际当中占据主动权，那就看谁掌握的信息比较多，知己知彼方能百战不殆，在信息不对等的情况下，只要占据有利的那一方，稍微耍点手段，另一方就很难逃脱。
所以如果领导莫名地对你很关心，像调查户口一样询问你，这时你要多留一个心眼，因为他可以从你是否单身，生活是否幸福等方面找到可以下手的点，虽然他有可能以关心下属或者想多了解下属为借口，但也只局限于表面情况，深入的他无权问。
不要认为有人关心你是好事，有目的的关心还是能躲则躲，否则新伤添旧伤。
三、充分利用女性拜金
这个都不用过多解释，人人都向往美好，尤其是如今人们的价值观早已不同，宁坐在宝马车里哭，不坐在自行车上笑虽然得到了太多人的批判，但是他的现象依然很严重。
因为很多时候他是无意识让你感觉到他很有钱，而且也会在你身上花上一笔钱，等你逐步产生好感之后，便会许诺，当然有真给钱的，但是无论哪种，他的目的只是你，很多公司的高管虽然很有钱，但是基本上跟你没有关系。
四、风趣幽默
风趣幽默在吸引女性上具有太大的优势，因为没有人不喜欢开心，而别有用心的男上级会通过一些模棱两可的玩笑去探测女下属的底线，想温水煮青蛙一般逐步让女下属陷落。
包括肢体的动作也是一样，毕竟他的社会经验丰富，会将动作做得恰到好处，让你无法过于生气，还能达到他的目的性。
五、威逼利诱
如果以上主动的都不可以，那么只能是威逼利诱了，当然这类的上级必然掌握的权力巨大，可以决定你的升迁与去留，在之前撩拨不成的前提下，便会使用威逼利诱。
通常也会分为直接与间接，直接便是开门见山，你同意会怎样，不同意又会怎样，而间接就是冷暴力，或者不安排工作，或者降薪、调岗等，让你主动去屈服。
综合而言，只要你在职场，很多潜规则你就不可避免地会遇到，多了解一下职场潜规则套路，会有利于保护好自己，而职场还是利益至上，不能说没有友谊或者爱情，但是太少了，需要我们极佳的运气或者你有一双火眼金睛。